巢湖市公管局“多措并举”推进廉政风险防控管理工作

     巢湖市公管局近年来不断完善防控机制，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，推进廉政风险防控管理工作，通过完善管理制度、规范行政审批、强化政务公开等措施增强廉政风险防控实效。

     建立机制，“阳光”操作。全面落实党风廉政建设“两个责任”，构建了主体明晰、责任明确的责任体系。持续深化业务领域和重点领域的廉政风险防控工作，探索强化基层单位廉政风险防控新途径。规范操作流程，降低管控风险，编制了服务提供标准和服务保障标准共计两个体系94项规范，从项目进场受理开始，即按流程导则，环环相扣，步步衔接，全程置于招投标人的监督之下。规范交易方式，严防明招暗定，制定了《公共资源交易项目业务审批暂行办法》，对特殊交易方式如单一来源采购和邀请招标，严格实行专家论证、网上公示、政府审批制度。

职责明确，确保实效。明确党组主体责任和党组书记第一责任人的责任；研究制定年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，将党风廉政建设与反腐败工作细化落实到各分管领域和各监管环节，实行分工负责，压实 “一岗双责”。在工作中，我局全体干部职工以查找岗位风险、业务流程风险、部门风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。 “各部门廉政风险防控措施”、“各岗位廉政风险防控措施”，从领导干部到一般工作人员，每个人结合工作职责，认真查找个人的岗位职责风险、业务流程风险和制度机制风险。

     转变作风，廉洁履职。进一步推动惩防腐败体系建设，深化作风建设，促进党员干部廉洁履职，明确各个廉政风险防控的责任主体，制定有针对性的切实可行的防控措施，开展单位主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与科室成员三级负责廉政防控机制，同时加强廉政文化建设，推动党员干部增强思想自觉，牢固树立廉洁从政意识，促进机关行政效能建设，切实转变了全体干部职工的工作作风，为推进我局在公共资源交易领域各项工作提供了有力保障。(张丽)