黄麓镇“1510”特色工作法让党群关系再升温
自基层党组织标准化建设大幕拉开以来,我镇跃进村干部在为民服务的实践过程中,不断总结经验,创新工作方法,提炼出了具有“跃进特色”的“1510”工作法。
“1个党总支”:跃进村干部要以村党总支为领导核心,在平时
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自基层党组织标准化建设大幕拉开以来,我镇跃进村干部在为民服务的实践过程中,不断总结经验,创新工作方法,提炼出了具有“跃进特色”的“1510”工作法。
“1个党总支”:跃进村干部要以村党总支为领导核心,在平时工作中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,坚持全天候、全方位服务。同时,不断加强班子建设,注重党员管理,提升为民服务能力。
“5个责任人”:跃进村以5个村干部为服务主体,包组联户,强化责任落实,负责全村“一站通”全程服务,对群众需求及时应对、及时办理、及时反馈,保证便民工作顺利进行。
“10个党群联络员”:跃进村选取了10个自然村中的模范党员作为服务群众联络员,10名联络员在日常生产生活中主要协助村委会开展涉及重大事项通知、政策方针宣传、民情民意收集等工作,同时及时将群众所需所求反馈给村委会,协助村委会做好全程服务群众工作。
“1510”工作法,是跃进村干部在平时为民服务的实践中不断总结并加以创新的一套全新的工作方法。今后,我镇将以跃进村为点辐射全镇,做村民们的“贴心人”,让我镇党群关系再升温,不断实行我镇全覆盖并不断向外界扩大影响力,形成我镇党建工作亮点和特色。(王颖) |
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