关于印发《2014年全市宣传思想文化工作要点》的通知

巢宣发〔2014〕8号

关于印发《2014年全市宣传思想文化工作要点》的通知

各科、室、办：

经研究，现将《2014年全市宣传思想文化工作要点》印发给你们，请根据目标任务，细化工作方案，明确时间节点，抓好工作落实。

                                                                             中共巢湖市委宣传部
                                                                               2014年2月28日

2014年全市宣传思想文化工作要点

2014年，全市宣传思想文化战线以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，按照中央和省、合肥市委的统一部署，在市委、市政府的正确领导下，围绕建设产业高地、旅游胜地和生态之城的总体目标，突出抓好理论武装、新闻宣传、精神文明创建、文化惠民和队伍建设工作，为推动我市经济社会发展实现新的更大突破提供强大的思想文化保障。

一、强基固本，扎实推进理论武装工作

1.创新理论宣讲。积极邀请中央、省、合肥市宣讲团成员来我市作专题辅导报告，组建宣讲团赴乡镇、街道和基层学校、社区、企业等单位开展宣讲活动，推动十八届三中全会精神下基层，教育广大干部群众深刻领会十八届三中全会提出的重大理论观点、方针政策和改革部署。结合学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化中国特色社会主义理论体系和中国梦的宣传教育。计划全年组织开展全市性的理论宣讲活动2-3次。

2.强化理论教育。制定印发《中共巢湖市委中心组理论学习计划》，主动做好市委中心组理论学习服务工作，保证中心组学习规范化、制度化，助推学习型党组织建设。指导全市各党组织开展（中心组）理论学习活动，明确学习任务，提供“菜单式”学习辅导服务；进一步完善旁听、测试、抽查、评比等制度，计划今年旁听6－8个党组（党委）中心组学习活动。开展第三届“书记讲党课”及评比活动，并选送优质党课积极参加合肥市级比赛。

3.加强理论研究。围绕完成市委、市政府中心工作，进一步加强科学理论研究和舆情调研，努力推出一批有价值、有份量的理论研究成果，为促进全市经济社会又好又快发展提供有力的理论支撑。围绕市委部署的47个调研课题，适时编印刊发理论研究成果读本。结合我市改革发展实际，围绕“为民务实清廉”主题，开展党的群众路线理论征文活动。

二、突出主题，有效提升舆论引导水平

4.突出主题宣传。进一步完善重大主题、重要会议、重要活动、重大典型宣传策划和推进落实机制，积极利用“两台一报”、户外广告牌、LED电子屏、手机短信平台和网站等宣传阵地和载体，及时发布全市经济社会各项事业发展的动态，扩大宣传的社会覆盖面，形成良好的社会导向。统筹经济、政治、文化、社会和生态文明宣传，特别是认真做好党的建设、社会治理、国防安全、民生保障、“六五”普法、文明创建、群众路线教育实践活动等专题宣传工作。全年举办各类各级主题宣传活动不少于10次。

5.扩大对外宣传。注重发挥新媒体作用，在传统媒体和新媒体融合中，形成正面宣传强势。邀请中央、省、合肥市主流媒体开展集中采访宣传2次以上，力争在全省乃至全国推出一批有影响的重点报道，在中央主流媒体发稿10篇以上，省级主流媒体发稿50篇以上，合肥市级媒体发稿400篇以上，并在《合肥日报》开辟专版3期以上。更新制作巢湖城市形象专题宣传片，提升我市对外知名度和影响力。加强与省级以上主流媒体的通联工作，促进合作与协调。建立健全新闻发言人制度，加强新闻发布制度和体系建设，加强媒体舆论引导，全力维护巢湖形象。严格实施《巢湖市对外宣传考核办法》，进一步健全完善新闻宣传奖励机制。

6.做好网络宣传。做好政务微博“巢湖发布”的管理工作，打造好我市的宣传平台和窗口。做好“日博365娱乐城”的升级和日常更新维护工作，确保成为市内浏览量较大的主流网站。做好“网上文明社区示范点”创建工作，力争2个社区达到合肥市“网上文明社区示范点”标准。做好各地各单位网站的改版升级工作。加强商业网站、论坛、博客、新闻跟帖的管理和引导，制定并实施《巢湖市网上舆情监控处置实施办法》，建立健全网络舆情应急机制，完善网上舆情管理，提高应急处置能力。举办2次网上舆情引导员业务培训班，提高队伍整体素质。

三、瞄准目标，深入开展精神文明建设工作

7.持续开展社会主义核心价值观学习教育。全面贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,建好用好道德讲堂,开展道德宣讲活动，用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚发展共识。加强各类典型选树,注重用身边事教育身边人，继续做好“巢湖好人”的评选表彰工作，加大“安徽好人”、“中国好人”的申报力度，力争1人获评“中国好人”。广泛开展“讲文明树新风”、“中国梦”公益广告的宣传，努力扩大城乡宣传覆盖面。继续开展文明交通、文明引导、文明餐桌等主题活动，倡导崇尚文明新风尚。壮大志愿者队伍，完善志愿服务体系，培育群众需求、社会需要的志愿服务品牌。普遍建立由党支部、居委会和物业公司联合组建的社区志愿服务工作站和志愿服务广场，积极创建星级志愿服务社区。

8.不断加强未成年人思想道德建设。用社会主义核心价值体系引领社会思潮，组织全市中小学校广泛开展“走复兴路•圆中国梦”爱国主义读书教育活动，积极开展未成年人参与“童心向党”、网上祭英烈”和向国旗敬礼等系列活动。组织爱国主义教育影片进校园放映活动,逐步扩大覆盖面。开展诗教工作试点，组织经典诵读，传承中华文明。加强对乡村学校少年宫的使用和管理，组织开展“我们的节日”、“传统文化进校园”活动，培养广大未成年人的社会责任感，引导他们树立正确的人生观和价值观。

9.深入推进群众性精神文明创建活动。认真落实《全国文明村镇测评体系》，深入开展文明户、文明村镇和文明集市评选等创建活动。大力推进美好乡村建设，深化“三线三边”环境整治工作，改善村镇环境，引导各地制定村规民约，加强自我管理，摈弃陈规陋习，培育文明乡风，促进城乡创建一体化。利用传统节日开展民俗文化和志愿服务活动，丰富农民精神文化生活。推进文明行业创建，加强行风建设，深入开展“诚实守信”活动，组织“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”创建活动。在党政机关开展“做人民满意公务员”活动，在窗口行业开展“诚实守信、优质服务”活动。按照《巢湖市文明单位创建和管理办法》，强化文明单位的动态管理。

10.全力抓实文明城市创建工作。围绕创建省级文明城市目标，按照《全国文明城市测评体系》和《全省文明城市测评体系》要求，根据市直涉创部门和街道的工作职责，研究制定《巢湖市创建文明城市责任分解表》，完善《巢湖市创建工作考核办法》等创建工作机制，细化任务，科学调度，长效管理，兑现奖惩，推动创城工作规范化、常态化、全民化。

四、彰显特色，全力推动文化事业繁荣发展

11.完善公共文化服务体系。实施文化基础设施提升工程，完善公共文化服务体系建设推进办法。完成博物馆安全技术防范系统整改升级，进一步展示博物馆特色文化。继续推动学校文体设施及各类公共文化设施免费开放工作，完成重点社区和中心村公共文化服务信息化建设，提升文化馆、乡镇综合文化站和农家书屋等公共文化设施服务水平。加快推进1个省级、4个合肥市级农民文化乐园试点建设，搭建农民文化生活新平台。积极探索城市雕塑艺术，强化建设与文化融合，提升城市文化品味。

12.丰富群众文化活动。开展“巢湖市第三届民俗文化节会”活动，传承弘扬我市地域特色文化。以青少年为主体，组织少儿文艺演出、少儿书画展和少儿国际舞表演等活动，丰富少儿课外生活。开展文化、科技、卫生“三下乡”，组织“巢湖城乡大舞台”广场活动,丰富群众精神文化生活。举办渔家摄影书画展、戏曲票友表演赛和巢湖民歌（戏曲）讲座等专题活动，保护传承地方文化，发掘民间艺术人才。加强文化市场管理,确保文化市场繁荣稳定、有序健康发展。

13.推动文艺精品创作。以精神文明建设“五个一工程”和农村题材文艺作品为重点，制定创作计划，落实创作任务。鼓励、支持文艺工作者贴近实际、贴近生活、贴近群众进行创作，力争有一定数量的文艺作品在省级以上出版、获奖。实施文化品牌打造工程，开展“有巢氏”、“亚父”文化的研究，抓好《新巢湖》、《巢湖文化》和《巢湖诗词》等体现巢湖文化特色的书刊编撰发行工作。

14.大力发展文化产业。积极推进出台我市文化产业发展政策，加强文化与科技、旅游、制造和商贸等相关产业的融合发展,加大巢湖名人、民俗、名优资源整合力度,积极策划推介文化项目。重点扶持发展巢湖民歌、掇英轩纸笺加工技艺等优秀传统民间艺术，大力发展特色文化产品和文化产业。做好浩森印刷、巢父生态园等文化产业项目建设服务工作,推进张治中文化园、亚父文化园的整合开发，不断提高文化产业的社会效益和经济比重。

五、注重人才，着力加强宣传思想文化队伍建设

15.推进宣传文化干部队伍建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步落实中央“八项规定”和省、市有关规定，坚决反对“四风”，大力改进干部作风。落实合肥市《关于进一步加强宣传文化队伍建设的意见》和《关于加强县（市）区和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见》精神，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，加强全市宣传思想文化战线干部队伍建设，特别是要加强乡镇、街道等基层宣传思想文化干部队伍素质建设。全年举办宣传干部教育培训2期。

16.重视宣传文化人才队伍培养。继续抓好人才培养工作，做好通讯员、理论骨干、文艺工作者、新闻发言人、网络评论员、引导员等各类专门人才的培训和培养。建立激励机制，完善待遇政策，鼓励优秀文化人才服务基层，脱颖而出。培养和选树一批先进文化代表人物和有影响力的民间艺人，大力表彰有突出贡献的文化工作者，提高宣传文化人才队伍业务水平。